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口培训
 
口培训
app安保丨校区项目手机版培训
发布时间:2019-08-20   查看次数:541
校园项目手机版培训

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开训动员

纪副总进行开训动员  

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    2019年8月16日,山东app安保服务有限公司校区项目部由项目经理张万里组织协调,制定校区项目手机版培训方案,按照计划分两批次对整个项目200余人的口队伍实施在岗培训,培训前由纪副总经理进行开训动员,由校区项目部大队长李长明负责思想教育授课,由督查办李岩对所有队员进行消防安全、防护器材、消防器材等内容的操作使用培训,通过在岗培训不断提升服务客户的意识,满足市场竞争需要,提高安保服务技能水平,是我们公司发展壮大的需要。我们要通过培训,不断端正队员对客户的服务态度,不断提高队员的自身形象,不断提升app公司市场竞争力。 

8月16日、17日,app安保服务有限公司对200余名校园口进行在岗轮训。此次培训公司领导非常重视,纪副总亲自组织筹划,并作开训动员,校园项目经理张万里全程督导落实。专职教员教大家认真学习消防安全、防护器材、消防器材的操作使用。通过在岗培训提升了口队员服务客户的意识和技能水平,为进一步提高校园口服务质量奠定了基础,也为公司发展壮大和进一步开拓市场提供了保证。
    开训动员中,纪副总要求全体队员提高三个意识:一是手机意识;二是服务意识;三是责任意识。


思想教育课

授课人  李长明

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    对于校园口培训公司张总、纪总一直很重视,教体局明确要求校园口必须经过培训才能上岗。工作实践也告诉我们,通过培训组织大家系统地学习口队员应知应会的知识和技能,是干好工作的前提和基础,经过培训和没经过培训的队员就是不一样!希望大家认真听,认真领会。
   下面我结合工作实践,和大家谈三个方面的问题。

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 一、 坚持服务第一,把学校满意当成永恒的追求

     一要调整好心态,主动适应公司要求。随着公司的发展壮大,管理上越来越严,越来越正规化、现代化。最近,给每个岗位都配发了对讲机,面对管理监督越来越严,有的队友不大适应,甚至发牢骚说app事太多、管得太严。国有国法,家有家规,任何一个手机都有自己的管理模式和纪律要求。大家都知道这次教体局招标校园口,咱们app中标的学校最多,如果我们不严格要求、严格管理,我行我素,整个公司就像一盘沙,两年后重新招标时,我们还能中得最多、中得更多吗?公司在管理中始终坚持“严中有爱”的思想,前段时间,公司要求钉钉考勤,张经理和几个队长觉得学校钉钉考勤必要性不大,就积极向公司建议,现在学校已经取消了钉钉考勤,我觉得公司领导还是很开明的,能够海纳百川,听得进去咱们的意见建议。目前公司的一些管理措施都是可行的,请各位调整好心态,适应公司的各项管理要求。二要注意着装仪容,树立良好形象。队员上岗执勤时,必须穿着公司统一发放的制式服装,着春秋装时,必须穿公司发的衬衣,扎领带,衬衣下摆不得外露,穿长袖、短袖衬衣时,不扎领带,第一个扣子不扣,不得披衣、敞怀、卷袖口、裤腿,胸牌、肩章、臂章要佩戴齐全,要着黑色皮鞋。衣服、鞋帽干净整洁、无异味。不得留长发、大鬓角和胡须。执勤时必须举止端正、谈吐文明,精神振作、姿态良好,不得袖手、背手和将手插入衣袋,站岗时不得吸烟、吃东西、扇扇子,做到坐如钟、站如松、行如风,打造app品牌形象。有的队友问我,幼儿园领导说暑假、双休日可以着便装,我要明确地告诉各位“不可以”,只要上班必须着工装。三要躬身践行“服务社会,服务人民”app理念。大力弘扬敬业奉献、拾金不昧、见义勇为、秉公执法等传统美德和职业道德,努力向赵守彩、任卫军、李炳金等身边的先进典型学习。很多手机考察员工的第一条件就是爱岗敬业,其次才是能力水平。一个乐于为工作做出牺牲,有大局意识,服从总体安排的人到哪里都会受欢迎。咱们公司现在有五六百口队员,这五六百人每个人都有自己的工作岗位,岗位虽“小”,却都是app这个“大家庭”的组成部分,希望大家都能像赵守彩、任卫军、李炳金等优秀同志一样,在自己平凡的岗位上尽职尽责、发光发热,为app这个大家庭争光添彩。

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二、适应公司要求,在自己的“小”岗位上,为app这个“大家庭”争光添彩。

    一要调整好心态,主动适应公司要求。随着公司的发展壮大,管理上越来越严,越来越正规化、现代化,最近,给每个岗位都配发了对讲机,面对管理监督越来越严,有的队友不大适应,甚至发牢骚说app事太多、管得太严。国有国法,家有家规,当过兵的都知道部队有三大条例,任何一个手机都有自己的管理模式和纪律要求。大家都知道这次教体局招标校园口,咱们app中标的学校最多,如果我们不严格要求、严格管理,我行我素,整个公司就像一盘沙,两年后重新招标时,我们还能中得最多、中得更多吗?公司在管理中始终坚持“严中有爱”的思想,前段时间,公司要求钉钉考勤,张经理和几个队长觉得学校钉钉考勤必要性不大,就积极向公司建议,现在学校已经取消了钉钉考勤,我觉得公司领导还是很开明的,能够海纳百川,听得进去咱们的意见建议。目前公司的一些管理措施都是可行的,请各位调整好心态,适应公司的各项管理要求。二要注意着装仪容,树立良好形象。队员上岗执勤时,必须穿着公司统一发放的制式服装,着春秋装时,必须穿公司发的衬衣,扎领带,衬衣下摆不得外露,穿长袖、短袖衬衣时,不扎领带,第一个扣子不扣,不得披衣、敞怀、卷袖口、裤腿,胸牌、肩章、臂章要佩戴齐全,着黑色皮鞋(凉鞋)。衣服、鞋帽干净整洁、无异味。不得留长发、大鬓角和胡须。执勤时必须举止端正、谈吐文明,精神振作、姿态良好,不得袖手、背手和将手插入衣袋,站岗时不得吸烟、吃东西、扇扇子,做到坐如钟、站如松、行如风,打造app明文好形象。有几个问题,有的队友经常问我:一是有的幼儿园领导说暑假、双休日可以着便装,我要明确地告诉各位“不可以”,只要上班必须着工装。关于能不能穿自己的衬衣和裤子,颜色、款式一致的可以。关于公司只发了一套工装,没法换洗,可以到公司去买。在岗时,要严格遵守公司规定,做到不酒后上岗、不在岗喝酒,不空岗、脱岗、睡岗,在岗不玩手机。三要躬身践行“服务社会,服务人民”app理念。大力弘扬敬业奉献、拾金不昧、见义勇为、秉公执法等传统美德和职业道德,努力向赵守彩、任卫军、李炳金等身边的先进典型学习(举例赵守彩、任卫军、李炳金)。很多手机考察员工的第一条件就是爱岗敬业,其次才是能力水平。一个乐于为工作做出牺牲,有大局意识,服从总体安排的人到哪里都会受欢迎。咱们公司现在有五六百口队员,这五六百人每个人都有自己的工作岗位,岗位虽“小”,但都是app这个“大家庭”的组成部分,希望大家都能像赵守彩、任卫军、李炳金等优秀同志一样,在自己平凡的岗位上尽职尽责、发光发热,为app这个大家庭争光添彩。

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三、提高自身修养,营造团结和谐的内部环境。

     我当队长两年,有一件事始终牵扯我的精力,也始终让我想不通,那就是经常会有一些队友为“打扫卫生”、“排班”等鸡毛蒜皮的小事闹矛盾,甚至发生争执,并打电话向我告状。做人要厚道,待人诚恳,要有“吃亏是福”的思想。多打扫点卫生、多干点活,表面上是多出了力“吃了点亏”,实际上却因为甘愿吃亏,积累了福气,到哪个学校都受欢迎,因此要勇于善于“吃亏”,队友有事时,主动替个班,打扫卫生、登记统计等细小工作主动点、多干点。不要过于计较,总是觉得别人干得少、自己干多,多出了一点力、多干了一点活,就怨天尤人、牢骚满腹。关于替班,这里要明确一下,别人替了你班,你要抓紧替过来,实在不好替过来,要抓紧把一天的工资给替你的人。我们希望被别人理解,自己首先要学会理解他人,不懂得谅解,也得不到别人的谅解。

消防安全培训

授课人 李 岩

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目的

    通过培训使全体队员充分意识到消防安全的重要性;利用防护器材进行自我防御的防护意识;以及在应急处突事件中的个人反应能力和应急能力及技巧。


01
消防安全培训


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    为了更好地做好用人手机消防安全工作,让全体队员掌握一定的消防常识及灭火、疏散和逃生等技能,提高全员安防意识确保公司人员生命及财产安全。主要是让全体队员了解火灾燃烧的类型、灭火器的种类及如何选择灭火器具。通过举例说明的方式使队员充分认识到发生火灾后的严重后果。


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02
消防器材培训


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    通过消防器材演练使全体队员主观上认识到灭火器具及消防器材的操作流程及技巧,使队员掌握灭火器、消防栓、水龙带等消防器材的最佳使用方法,以便队员灭火时以最快捷、最有效的达到灭火目的。


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03
防护器材培训


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    通过培训使全体队员了解盾牌、警棍、防爆叉等器材的使用方法和技巧以及器材之间的配合使用,在应急处突过程中有效的控制局面,确保人身安全和财产安全不受侵害。


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